Org.: Memória da Eletricidade Parceria: Sérgio Salazar
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Conteúdo do curso:
Preparar líderes para estruturar e conduzir processos de mudança organizacional, abordando: propósito e estratégia da mudança, fatores dificultadores e impulsionadores, o papel do líder como patrocinador e guardião do propósito, dos valores e da cultura, e a comunicação como forma de engajamento das pessoas.
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