ENTREVISTA DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS

Carga horária: 8h
Participantes: até 25 alunos
Investimento R$ R$ 13.750,00
Org.: Memória da Eletricidade
Parceria: Dorsey & Rocha
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Conteúdo do curso


  • Processo de atração e seleção: reflexos e custos para a empresa;
  • Etapas do processo de seleção e sua importância;
  • Critérios específicos e o perfil do cargo ou função;
  • Nível de desempenho necessário;
  • A metodologia STAR para avaliar o domínio de competências;
  • Roteiro da entrevista baseada em competências;
  • Simulação: entrevistas de seleção em situações simuladas;
  • Calibração, avaliação e classificação dos candidatos;
  • Feedback e sua importância;
  • Plano de ação para uso da metodologia.