FEEDBACK PARA O DESEMPENHO

Carga horária: 8h
Participantes: até 25 alunos
Investimento R$ 15.000,00
Org.: Memória da Eletricidade
Parceria: Dorsey & Rocha
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Conteúdo do curso


  • Gestão de desempenho e seus objetivos;
  • Os ganhos e as responsabilidades das partes;
  • O passo a passo da gestão de desempenho;
  • Contratação de desempenho e recursos;
  • Acompanhamento e feedback;
  • Revisão e recontratação;
  • Avaliação, calibração e feedback, PDI;
  • Relacionamento interpessoal e perfil de Johari;
  • Feedback para desempenho: corretivo/de reforço;
  • Competências e comportamentos;
  • Simulação e prática de feedback;
  • Objetivos e responsabilidades no PDI;
  • Recursos para desenvolvimento e apoio do RH;
  • Plano de aplicação com a equipe.